近年來(lái)，池州市婦聯(lián)大力提升婦聯(lián)執(zhí)委履職能力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委履職的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成“婦聯(lián)聯(lián)動(dòng)執(zhí)委，執(zhí)委聯(lián)系群眾”工作局面，推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作高質(zhì)量發(fā)展。

 一是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立《池州市婦聯(lián)五屆執(zhí)委聯(lián)系婦女代表和婦女群眾工作制度》，立足引領(lǐng)、服務(wù)、聯(lián)系的職能定位，要求每名執(zhí)委至少在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位負(fù)責(zé)聯(lián)系3名市婦女五大代表，5名婦女群眾，每年至少辦好事、實(shí)事三件，力所能及地為婦女群眾解惑釋疑、排憂解難，每年12月底前須將履職情況書面報(bào)告、履職情況記錄表、聯(lián)系服務(wù)婦女群眾和婦女代表情況記錄表報(bào)給所在市及縣區(qū)婦聯(lián)。

 二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取引進(jìn)來(lái)、走出去的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，組織市、縣婦聯(lián)干部赴杭州、黃山等地學(xué)習(xí)調(diào)研，開(kāi)擴(kuò)視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、創(chuàng)新思維；引進(jìn)安慶市婦聯(lián)來(lái)我市交流互鑒；組織縣區(qū)婦聯(lián)相互考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)婦聯(lián)分別組織舉辦基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委培訓(xùn)班，幫助各級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委盡快提升業(yè)務(wù)水平。今年以來(lái)，市及縣鄉(xiāng)共舉辦各類執(zhí)委培訓(xùn)班53期，2423人次參訓(xùn)。

 三是強(qiáng)化典型引領(lǐng)。管好用好池州女性微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、池州婦聯(lián)官網(wǎng)等，持續(xù)宣傳優(yōu)秀執(zhí)委典型。已引導(dǎo)優(yōu)秀婦聯(lián)執(zhí)委建立執(zhí)委工作室10個(gè)，并積極宣傳她們的典型事跡。制發(fā)《池州市婦聯(lián)關(guān)于印發(fā)“婦聯(lián)執(zhí)委工作室”建設(shè)指南（試行）的通知》，鼓勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)建立婦聯(lián)執(zhí)委工作室。